2022年9月22日下午，人文学院现代翻译教研中心联合“邮优口译”在线召开了 “口译员的职业发展路线”讲座。人文学院本科生、研究生积极参会，线下会场与线上会场同步进行。讲座内容丰富，为将来想要成为口译员的同学提供了丰富的经验，取得了良好的效果。

雷中华博士首先通过几张口译前辈的照片，启发同学们对于口译职业的认知，随后，从以下四个部分分享了“口译员的职业发展路线”。

第一部分：口译职业的历史

雷中华博士提到，由于口头语言先于文字出现，所以口译职业比笔译职业历史更久远，但由于录音设备等条件缺陷，缺少记录。不过，会议口译职业则相对年轻。接着雷博士讲述了口译职业的发展历史，从巴黎和会、国际联盟早期测试、国际劳工组织同传早期测试、纽伦堡审判正式从交传过渡到同传、联合国全部使用交传，到后来联合国大会认可口译。雷博士也提到，近期“机器替代口译”“同传译员将失业”等说法层出不穷，众多翻译APP、翻译机涌现，同时疫情对口译也造成了重大影响。口译职业历史悠久，且不断变化发展，口译职业机遇与挑战并存。

第二部分：口译职业

雷中华博士首先强调了三个概念，第一，“职业”，职业的背后是专业训练、技能认证、稳定的业务量、客户等，“职业”这一词语具有一定严肃性；第二，“译员”，译员应兼有良好的语言功底、扎实的知识、以及丰富的技能三大要素。第三，“职业译员”具有能力、职业精神、商务管理、资源四大领域的特点。职业译员的主要工作内容是为国际组织、政府、企业、文化交流机构、宣传出版、行业协会、高校、个人等提供陪同、交传、同传、笔译等工作，以消除语言沟通障碍。

雷中华博士提到职业译员主要有两个职业路径，第一，IN-HOUSE译员，即职业译员，同时是一个机构或企业的员工或职员；第二，FREELANCE译员，其主要特点是SELF-EMPLOYED，口译就是唯一的工作，以口译为生。此外，还有T·INTERPRETER这一职业方向，兼顾教学、科研、译员等多种工作。

第三部分：两个真实案例

面对学生对成为职业译员的多重困惑，雷博士表示愿意分享一位自由译员、一位专职译员的发展案例，启发同学们树立合理预期，克服恐惧，进行专业的口译训练，提升个人实力与技能，提升语言优势，重视跨文化意识，树立积极进取、不断学习的态度，战胜困难，勇敢向前。

第四部分：总结

雷博士倡导同学们挑战自己、服务他人、沟通世界；和时代同频共振，和国家同命运、共呼吸；强调“口译职业”使命光荣，极大地振奋了同学们的信心。

本次讲座持续了一个半小时，同学们收获丰富，并在问答环节与雷中华教授积极交流。相信同学们将更加明确未来的职业规划，明确目标，脚踏实地，行稳致远，进而有为！

（文案 温佳欣）

（编辑 宋梦瑶）

（审核 杨光永、许可）